【疫情防控发文,疫情防控下发文件】

卫健委发文:抗疫一线人员可免考,还能提前晋升

贵州省卫健委针对抗疫一线医务人员的高级职称评审政策包括提前评审 、免考高级卫生专业技术资格考试至2026年，且原则上每位医务人员仅享受一次优惠 ，认定范围明确且不受编制身份限制 。 具体说明如下：提前申报评审高一级职称：抗疫一线医务人员可提前一年申报评审更高一级职称
。

贵州省卫健委发文明确
，抗疫一线医务人员可免于参加高级卫生专业技术资格考试，并可提前一年申报评审高一级职称 ，做出突出贡献且获省部级以上表彰奖励的，可直接申报参加高一级职称评审
，该政策优惠至2026年度全省卫生专业技术职务高级任职资格评审完成截止。

免考与提前申报政策免考规定：贵州省明确新冠肺炎疫情防控一线医务人员可免于参加本省高级卫生专业技术资格考试 。这一政策是对疫情防控一线人员在抗疫期间付出与贡献的认可，减轻了他们的考试负担 ，使其能更专注于工作与职业发展。提前申报：疫情防控一线人员可提前一年申报评审高一级职称
。

免于考试与提前申报：贵州省卫健委发布的通知明确
，新冠肺炎疫情防控一线医务人员可免于参加高级卫生专业技术资格考试，并可提前一年申报评审高一级职称。这一政策体现了对疫情一线人员的关怀和支持 。

一线医务人员职称晋升免考政策有效期至2026年
。具体来说：有效期：该免考政策的有效期限是至2026年。在此期间 ，符合条件的一线医务人员可以享受免考高级卫技资格
、提前一年申报职称的政策福利 。

贵州省：明确要求基层服务经历和规培证书是晋升的必备条件
。广东省：已认定的一线人员可以提前一年申报高一级职称
，但执行期限也是至2026年全省卫生高级职称评审结束。建议：一线抗疫人员在申请职称晋升时，应及时询问当地卫健委了解最新动态和具体要求 ，以确保能够充分享受相关政策带来的优惠 。

国家卫健委发文:落实疫情“外防输入 、内防反弹
”,各医疗机构务必做好...

〖壹〗、充分认识院内感染防控的严峻形势风险警示：新冠病毒传染性强
，医疗机构院内感染风险高，山东省
、黑龙江省个别医疗机构曾发生聚集性疫情 ，证明“外防输入、内防反弹”形势依然严峻
。工作要求：各地需贯彻党中央部署
，杜绝麻痹思想，排查漏洞 、补齐短板 ，持续强化医院感染管理，落实落细防控措施。

〖贰〗
、国家卫健委新闻发言人米锋在11月5日的国务院联防联控机制新闻发布会上明确指出
，当前，我国仍然面临境外疫情输入和本土疫情传播扩散的双重风险 ，防控形势依然严峻复杂 。

〖叁〗、坚决反对“一封了之 ”和“一放了之”国家卫健委新闻发言人米锋指出
，优化疫情防控二十条措施发布后，各地需坚定不移坚持“人民至上 、生命至上
” ，落实“外防输入
、内防反弹”总策略和“动态清零 ”总方针
。

〖肆〗、国家卫健委8日研判显示
，当前全球疫情严峻，我国外防输入压力增大 ，局部疫情总体可控
，需坚持防控策略，保障物资与医疗服务 ，尤其春节临近更需提高防控意识。

卫健委发文:对这类医务人员实施补助奖励!

〖壹〗 、卫健委发文对参与疫情防控一线工作的医务人员实施补助奖励
，同时提出多项保障措施，包括强制休息
、心理健康支持、人才储备与轮班机制等 。

〖贰〗 、海南省基层在编在岗医疗卫生人才（含编制内村医）乡镇工作补贴标准比较高可达每月1万元。具体说明如下：政策依据：海南省卫健委等4部委联合发布的《关于全面推广基层医疗卫生专业技术人才激励机制改革相关举措的通知》提出5项激励机制 ，明确基层卫生人才补贴标准比较高可达1万元
。

〖叁〗
、甘肃省卫健委等部门联合发文明确医务人员加班费及多项待遇保障政策，其中针对疫情期间加班的临时补助比较高可达每天300元
，同时通过增核绩效工资、发放卫生防疫津贴 、落实职称倾斜等措施完善关心关爱机制。

〖肆〗、绩效激励：实行专门绩效激励制度，医疗机构年度收支结余和医保基金结余主要用于基层医疗卫生人员奖励 。广东：政策文件：广东省卫健委发文明确
。补助标准：对乡镇卫生院医务人员建立乡镇工作补贴制度 ，月人均补贴不低于1000元；村卫生站医生补贴标准提高至每年每行政村2万元。湖南：政策文件：湖南省卫健委明确 。

〖伍〗
、甘肃省卫健委等部门联合发文明确医务人员超常劳动补助标准
，其中比较高可达每天300元，同时通过增核绩效工资总量、提高卫生防疫津贴等多项措施保障医务人员权益
。

刚刚,国家发文!新冠核酸检测有重大调整

〖壹〗 、国务院联防联控机制发布《新冠肺炎疫情防控核酸检测实施办法》 ，对常态化监测和区域核酸检测策略作出重大调整
，明确不同场景下核酸检测范围
、频次及执行标准，进一步优化防控措施。

〖贰〗、核酸检测政策调整不再延续免费政策：自2023年1月8日起 ，上海市核酸检测不再延续免费政策 。实行“愿检尽检
”：有核酸检测需求的市民群众
，可到核酸采样点自费检测，检测费用按照上海市新冠病毒核酸检测费用相关规定执行
。

〖叁〗 、月1日起 ，新冠疫情防控政策从“乙类甲管”回归“乙类乙管 ”
，部分防控措施如常态化核酸检测
、健康码查验等将逐步退出历史舞台，但“不再有阳性
”的表述不准确 ，病毒监测与感染者管理仍会以新形式存在。

〖肆〗、022年12月26日国家卫生健康委发布公告，将新型冠状病毒感染从“乙类甲管”调整为“乙类乙管 ”
，在新冠肺炎更名 、出入境
、核酸检测等方面有诸多变化，具体如下：新冠肺炎更名 将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染 。

建筑工地实施疫情防控分类管控。根据疫情情况分为红色 、黄色和绿色[Three]
、..

〖壹〗、红色工地：工地出现初筛阳性人员 、混管阳性人员、抗原阳性人员
、核酸检测显示“待复核
”人员等情况 ，标记为红色工地 。黄色工地：工地出现密接、防疫应急项目建设回流人员 、转运回流人员
、4月25日起无核酸记录人员、无7天内核酸记录人员等情况
，标记为黄色工地。绿色工地：除被标记为红色和黄色工地以外的其他建筑工地
。

〖贰〗 、上海近来对全市建筑工地开展阶梯式分类管理，重点聚焦涉疫工地 ，完善各项疫情防控措施
，尽快实现建筑工地社会面清零，为建筑工地全面复工复产奠定基础。根据疫情情况 ，建筑工地分为红色
、黄色和绿色三种类型
，针对每一种类型施行不同管控措施 。红色工地管控措施最严格，黄色工地、绿色工地依次降低管控层级
。

〖叁〗 、按照突发事件发生的紧急程度
、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级 、三级和四级 ，分别用红色
、橙色、黄色和蓝色标示
，Ⅰ级（特别重大） 、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。一级为比较高级别 。

〖肆〗
、此外，社区也是实施新冠重点人群分类管理的重要场所
。社区可以根据居民的健康状况、接触史等因素 ，将居民划分为红黄绿三类，并采取相应的健康管理措施。

教育部发文,6方面做好“五一 ”假期教育系统疫情防控工作

〖壹〗 、正确认识疫情防控形势“五一
”假期来临
，各地教育部门和学校需高度重视假期疫情防控，坚持常态化精准防控和应急处置相结合 ，巩固拓展疫情防控成果
，保障广大师生安全快乐度假 。

〖贰〗
、宣传到位，避免学生跨区域流动学校班主任和管理层 ，在放假之前会下发通知
，关于假期期间，学生疫情防控要求和准则
。这些防控要求 ，不仅要让学生知晓
，也需要让学生家长知晓。学生假期期间，尽量少去人员聚集场所 ，同时还应该减少跨区域流动
，尽可能做到不出市区 。

〖叁〗、教育部在“五一”假期期间要求原则上非必要不离校，非必要不到其他地方旅行
。具体内容如下：政策强调与背景：教育部体卫艺司司长王登峰在新闻发布会上明确提出 ，“五一 ”假期原则上非必要不离校 、非必要不到其他地方旅行。